Para su empresa
Asesórese antes de decidir.
Contratos, procedimientos disciplinarios, reglamentos y relaciones de trabajo. Acompañamiento para revisar sus procesos, atender dudas y prevenir errores.
Derecho laboral · Costa Rica
Experta en Derecho Laboral
Carné N.° 33454
Claridad para sus decisiones laborales.
Asesoría para empresas y personas trabajadoras. Experiencia en derecho laboral desde 2019, explicaciones sencillas y seguimiento personal.
Para su empresa
Contratos, procedimientos disciplinarios, reglamentos y relaciones de trabajo. Acompañamiento para revisar sus procesos, atender dudas y prevenir errores.
Para personas trabajadoras
Si tiene dudas sobre un despido, prestaciones o un conflicto de trabajo, conversemos sobre su caso y la orientación que necesita.
Quiero consultar mi casoServicios · Derecho laboral
Asesoría empresarial y atención a personas trabajadoras, con estudio de cada caso y explicaciones claras.
Otros servicios
También puede consultar por trámites notariales, divorcios y conflictos familiares.
La preparación es para mí la base.
Erika Mayorga Núñez
ABOGADA Y NOTARIA · CARNÉ N.° 33454
Sobre mí
Soy Erika Mayorga Núñez, abogada y notaria. Desde 2019 trabajo en derecho laboral, principalmente asesorando a empresas. También atiendo a personas trabajadoras que necesitan comprender su situación y valorar sus opciones.
Me interesa ayudar a las empresas a organizar sus procesos laborales y prevenir errores. Cuando existe un conflicto, estudio sus fortalezas y debilidades, valoro la posibilidad de un acuerdo y me preparo para representar a mi cliente cuando el caso requiere un proceso judicial.
Mi forma de trabajar comienza por escuchar. Explico con palabras sencillas y, si un asunto requiere más análisis, me tomo el tiempo necesario para estudiarlo antes de orientar una decisión.
Mi forma de trabajar
Un acompañamiento cercano para entender su situación y valorar el camino a seguir.
Escucho lo que necesita y organizo los hechos y preguntas más importantes de su consulta.
Reviso los antecedentes, la documentación y los puntos que requieren un análisis más cuidadoso.
Explico con un lenguaje claro, valoro acuerdos y doy seguimiento al acompañamiento definido.
Contacto
¿Necesita asesoría para su empresa o tiene una consulta sobre su situación como trabajador? Cuénteme brevemente el motivo y coordinemos una conversación.
Las consultas se coordinan previamente. La fecha, modalidad y honorarios se confirman directamente al conversar.